Chief People Officer

Permanent employee, Full-time · Espoo

WHY US? Miksi meille?

Oletko työhyvinvoinnin edistämisestä ja yrityskulttuurin uudistamisesta kiinnostunut kokenut HR-ammattilainen, joka on etsimässä johtoryhmätason HR-johtajan tehtävää? Motivoidutko hyvästä tekemisen meiningistä ja kiinnostaako sinua kasvu, sekä vastuullisuutta edistävät digipalvelut? Mikäli vastasit kaikkiin edellä mainittuihin kyllä, tämä paikka voi olla juuri sinulle!

Who are we searching for? Ketä etsimme?

Etsimme Vastuu Groupille kokenutta Chief People Officeria johtamaan yhtiömme HR-agendaa osana uutta, yhtiön kasvuun ja uudistumiseen tähtäävää, strategiaamme. Pääset aitiopaikalle, osaksi dynaamista johtoryhmäämme, viemään eteenpäin erityisesti työntekijäkokemuksen edistämiseen, kulttuurimme uudistamiseen, osaamisen kehittämiseen ja rekrytointiin liittyviä toimenpiteitä. Lisäksi pääset muokkaamaan HR-agendan kokonaisuutta ja vastaat HR-asioista yhtiötasolla. Toimit myös esihenkilönä tiimillesi (tällä hetkellä yksi henkilö).

Tehtäviisi kuuluvat mm.:
Kasvustrategiaamme suoraan tukevat ajankohtaiset tehtävät

HR-agendan muotoilu ja toteutus yhtiötasolla - linjassa strategiamme kanssa
Työntekijäkokemuksen edistäminen
Yhtiön työtekijöiden kompetenssien kehittymisen edistäminen
Kulttuurin uudistaminen ja jatkuva kehittäminen ml. uuden tavoitekulttuurin sanoittamisen ja juurruttamisen organisointi
Tarvittavien rekrytointien varmistaminen yhdessä liiketoimintavastuullisten kanssa

Muut tehtävät

Kaikki muut HR-johtajalle kuuluvat tehtävät ml. employee branding, perehdytysprosessin kehittäminen, henkilöstöedut, sisäiset tapahtumat, yhteistyö työterveyden kanssa ym. juoksevat HR-asiat

Your profile - Osaamisesi

Tehtävä on senior-tasoinen ja erittäin tärkeä yhtiölle. Siinä menestyminen edellyttää seuraavia taitoja:

Laaja kokemus HR-tehtävistä ja ymmärrys HR-johtajan vastuista
Ihmisläheinen työskentelytapa ja halu kohdata ihmiset heidän arjessaan
Kyky luoda luottamusta ja yhteistyötä sisäisesti ja ulkoisten kumppanien kanssa
Halu ja kiinnostus rakentaa entistä parempaa työhyvinvointia käytännön toimin
Ymmärrys ja kiinnostus yrityskulttuurin muokkaamiseen ja valmius sitoutua sen vaatimaan pitkäaikaiseen muutokseen
Vahva kokemus rekrytoinneista ja kyky tehokkaasti orkestroida rekrytointiprosessia
Kyky osallistua keskusteluun yhtiön strategiasta erityisesti ihmisnäkökulmasta ja muotoilla sen perusteella yhtiön HR-agenda ja käytännön toimenpiteitä
Lisäksi aikaisempi kokemus digipalveluista tai vastuullisuuspalveluista luetaan eduksi

Vastuu Group on tiivis yhteisö ja tehtävä vaatii kykyä luoda sujuva yhteistyö kaikkien tiimien kanssa. Samalla on tärkeää saada asioita eteenpäin. Toivotut henkilökohtaiset piirteesi ovat:

Halu ottaa omistajuus koko HR-agendasta ja edistää tarvittavia päätöksiä ja toimia omatoimisesti
Halu toimia aitona HR business partnerina ja tehdä läheistä yhteistyötä yhtiön toimitusjohtajan kanssa HR-agendan edistämiseksi
Halu tehdä asiat kunnolla - olet tulosorientoitunut, johdat esimerkillä, inspiroit muita esimerkilläsi
Positiivinen elämänasenne
Kiinnostus coachata muita, erityisesti tiimiemme vetäjiä heidän esihenkilöroolissaan
Kyky sietää epävarmuutta kasvavassa ja muuttuvassa organisaatiossa

Contact information

Lisätietoja tehtävästä antaa:
Pekka Vanne, CEO, pekka.vanne@vastuugroup.fi

Apply for this job

About us

Vastuu Groupista

Vastuu Group on vastuullisuuspalveluja tarjoava IT-palveluyritys, jonka palveluilla on jo satojatuhansia käyttäjiä. Vastuu Groupilla laaja joukko eri alan ammattilaisia puhaltaa yhteen hiileen. Vastuu Groupilla taistellaan harmaata taloutta vastaan ja laitetaan data virtaamaan. Vastuu Group on ihmisläheisen datatalouden kansainvälisesti palkittu edelläkävijä. Unelmanamme on edistää vastuullisuutta suomalaisessa ja kansainvälisessä yrityskentässä entistä laajemmin laajentamalla asiakaskuntaamme uusille toimialoille ja tuomalla jatkuvasti uusia ja uudistuvia palveluja asiakkaittemme käyttöön.

Työskentely Vastuu Groupilla on joustavaa. Toimisto sijaitsee Espoossa (uusi toimistomme avataan syyskuussa Sellon Panorama Towerissa!) ja tässä roolissa voi työskennellä osittain myös etänä, joskin tässä roolissa ihmisten kohtaaminen toimistolla on erityisen tärkeää. Tässä roolissa pääset nauttimaan myös kattavista eduista, kuten kattavasta työkykyvakuutuksesta, myös vapaa-ajan kattavasta matka- sekä tapaturmavakuutuksesta, lounasedusta, ePassista sekä työajan käyttämisestä liikuntaan viikoittain. Yhteisiä arvoja Vastuu Groupin työntekijöille ovat työn merkityksellisyys ja vastuullisuus sekä uuden kehittäminen.

Apply for this job

We are looking forward to hearing from you!

Thank you for your interest in Vastuu Group. Please fill out the following short form. Should you have difficulties with the upload of your data, please send an email to rekry@vastuugroup.fi.